要求全面削減博彩業外僱

發佈: 2008-9-12 09:36 |  作者: 黑夜裡的星 |   查看: 215次

澳門特別行政區
經濟財政司 譚伯源司長 台鑒:


政府在早前銀河解僱事件的四方會談上,公開承諾只要有關DI完成政府認可的場務主任培訓課程──“娛樂場桌面遊戲管理技巧”,並取得合格成績後,如未獲重聘,政府將會削減銀河的外地僱員,直到所有具有擔任相關職位資格的本地人全部就業為止。

現時,共有五十八名完成“娛樂場桌面遊戲管理技巧”課程並取得合格成績,意味著他們均具有政府認可“擔任”場務主任的資格,但該批僱員失業多時,復職仍然遙遙無期,為此本會再次要求政府督促銀河盡快落實承諾。

就銀河員工復職問題, 閣下及銀河集團昨晚分別作出回應, 閣下表示政府會即時削減銀河五十八個場務主任的外地僱員名額,但很遺憾,銀河沒有立即聘用該五十八位政府認可符合場務主任資格的前僱員,只表示會一併考慮內部在職員工及該五十八名前僱員作為填補,本會質疑銀河在重聘該批合資格前僱員方面的誠意。

據知,現時銀河的外僱場務主任共一百五十多人,只要政府有決心按承諾削減其外地僱員配額,絕對有足夠空間重聘被解僱的本地員工,甚至繼續晉升其他在職的本地員工。但是,銀河至今仍諸多借口,拖延重新聘用政府認可擔任場務主任資格的前員工,嚴重違反《就業政策及勞工權利綱要法》優先聘用本地人的原則的行為,對此本會深感遺憾,並在此表達強烈的讉責。這根本違背了博彩企業享有政策傾斜,需負起更多社會責任的基本原則。

另一方面,政府一直強調恪守本地人優先就業的原則,但現時被銀河解僱的人員已經失業兩個多月,儘管已具備政府認可的擔任場務主任的資格,卻仍然無法復職;相反,卻容許銀河擁有逾一百五十名的外僱場務主任,令人無法接受。為此,本會強烈要求政府:

1、要求政府必須履行當日四方會談上的承諾,儘快完成削減外地僱員名額的程序,率先協助五十八名完成“娛樂場桌面遊戲管理技巧”培訓課程的前員工立即復職,解決他們失業多時的問題。假如銀河在政府削減五十八個外地僱員名額後仍未能完全容納該批被解僱員工,足證明其有濫輸外地僱員的情況存在,政府必須繼續削減更多的外地僱員配額,真正落實本地人優先就業的原則。
2、根據公司昨日的聲明,既然其認定內部有合資格的在職莊荷能勝任場務主任一職,則政府應該督促銀河集團積極讓該些員工有晉升的機會,因此政府必須一直削減該公司的外地僱員配額,以及削減其他中層管理職位的外地僱員,確保其建立本地僱員晉升制度。政府必須同時要求其他博彩企業履行優先聘用本地僱員的原則,並設定期限,逐步削減各博彩企業中高層管理的外地僱員配額,逐步落實管理層本地化
3、因應博彩業調整全面削減博彩業各種職位的外地僱員,並積極協助處於失業狀態的僱員入職,特別是通過本地博彩從業員的晉升計劃,騰出莊荷職位,吸納合資格的失業人士。
4、本會於七月初要求政府提供各間博彩企業各職級的外地僱員人數,但至今相隔兩個多月仍未見有關資料,本會在此要求政府盡快提供有關數據,以便公眾了解各間博彩企業聘用外地僱員的情況,作出監察。

澳門博彩企業員工協會

二○○八年九月十二日

打印 | 收藏此頁 |  推薦給好友 | 舉報
上一篇 下一篇
 

評分:0

發表評論
seccode 換一個
查看全部回復【已有0位網友發表了看法】

最新動態資訊

蔡錦富倡訂黑名單保障員工

  工聯副理事長、工聯屬下博彩企業員工協會總幹事蔡錦富透露,近來收到博彩員工反映在賭場工作時,被俗稱“賭場老鼠”的扒手毆打,場內亂象叢生,希望博企、政府執法部...

博協倡放蛇查賭場控煙

  社會文化司司長譚俊榮日前在立法會上明言將建議娛樂場全面禁煙。有前線博彩員工反映,因控煙辦人員進入場內需通知娛樂場,負責人隨即“清場”,顯示執法存在漏洞,建...

博協博僱四訴求維權

  博彩企業員工協會總幹事蔡錦富、博彩股份有限公司僱員工會理事長鄧鳳珍等一行,昨日上午十一時到政府總部遞交一萬九千多個簽名及訴求信,促請當局今年內落實賭場...